сав
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Более 86 тысяч воронежцев старше 80 лет получают пенсию в повышенном размере
При достижении 80 лет пенсионерам выплачивается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в двойном размере. В Воронежской области ее получают 86 415 жителей региона.
Фиксированная выплата — это гарантированная часть страховой пенсии, сумма которой устанавливается государством. С 1 января 2024 года ее размер был проиндексирован и составляет 8 134 рубля. Когда пенсионеру исполняется 80 лет, эта выплата возрастает до 16 269 рублей в месяц.
Гражданам не требуется обращаться с заявлением в ОСФР — специалисты все сделают самостоятельно по имеющимся в Отделении данным. Пенсия в повышенном размере будет выплачиваться со следующего месяца после исполнения 80 лет. Тогда же будет перечислена разовая доплата за предшествующий период. Например, пенсионер отмечает юбилей 25 апреля. Повышенная пенсия придет ему в мае с доплатой за 5 дней апреля. Далее пенсия в повышенном размере будет перечисляться ежемесячно в установленные сроки.
Рассчитывать на увеличение пенсии могут не только граждане, получающие страховую пенсию по старости. Пенсионерам с инвалидностью I группы фиксированная выплата в двойном размере назначается с момента установления инвалидности независимо от возраста. Следовательно, при достижении 80 лет пенсия для указанной категории остается прежней. Законом не предусмотрено удвоение фиксированной выплаты для получателей страховых пенсий по потере кормильца, а также социальных пенсий.
Для получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца по достижении 80 лет специалисты Отделения Социального фонда по Воронежской области беззаявительно производят расчет более выгодного варианта пенсионного обеспечения. Если переход на страховую пенсию по старости приведет к увеличению размера пенсии, гражданин будет проактивно переведен на этот вид пенсии.
Также гражданам, достигшим 80 лет, без подтверждения нуждаемости ухода может быть установлена компенсационная выплата в размере 1 200 рублей ежемесячно. Она устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, не стоящему на учете в службе занятости и не являющемуся получателем пенсии.
Для назначения компенсационной выплаты необходимо заявление пенсионера о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом и заявление гражданина, осуществляющего уход. Тот, кто ухаживает, может не быть родственником и не жить вместе с пенсионером. Ухаживающему при этом будет начисляться страховой стаж за время ухода и пенсионный коэффициент 1,8 за каждый год.
Любую информацию, касающуюся назначения, выплаты и индексации пенсионных выплат можно узнать по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Отделение СФР по Воронежской области провело дополнительную индексацию страховых пенсий более 600 тысячам жителей региона
В соответствии с прогнозной инфляцией по итогам прошлого года страховые пенсии граждан в январе были увеличены на 7,3 %. В феврале 2025 года по решению президента произведена дополнительная индексация страховых пенсий с 1 января 2025 до 9,5%, что соответствует уровню фактического роста цен (по данным Росстата).
В связи с этим в феврале воронежские пенсионеры получили пенсию в повышенном размере. Выплата составила большую сумму, потому что в феврале пенсионеры получили вместе с проиндексированной на 9,5 % пенсией за февраль доплату (доиндексацию на 2,2 %) за январь. Все выплаты начислены автоматически, обращаться в фонд для этого было не нужно.
Таким образом, Отделение Социального фонда России по Воронежской области увеличило пенсии 639 тысяч воронежцев. Средний размер страховой пенсии после индексации увеличился на 2 150 рублей и составил 22 199 рублей. При этом увеличение размера пенсии у каждого пенсионера индивидуально и зависит от размера ранее установленной пенсии.
Напомним, что с этого года индексация страховых пенсий распространяется и на работающих пенсионеров. Для них повышение произведено на всю сумму пенсии, назначенной с учетом всех предыдущих индексаций, но выплачивается прибавка к получаемому размеру пенсии.
Обращаем внимание, что в марте пенсия будет перечислена уже без январской доплаты.
Узнать точный размер своей пенсии, установленный после индексации, можно на портале "Госуслуг", в МФЦ или в любой клиентской службе СФР.
Если у вас остались вопросы, то их можно задать по телефону единого контакт-центра:
8 (800) 100-00-01
(режим работы региональной линии Отделения СФР: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45, звонок бесплатный)
Более 780 воронежцев трудоустроены у 72 работодателей региона по программе субсидирования найма
Работодатели региона могут получать субсидии от Отделения Социального фонда России по Воронежской области за трудоустройство безработных граждан. В 2024 году Отделение СФР по Воронежской области произвело выплату субсидий 72 страхователям за 788 трудоустроенных граждан.
Программа субсидирования найма реализуется Социальным фондом России с 2021 года. Она направлена на поддержку работодателей, которые трудоустраивают граждан определённых категорий. На начальном этапе она предусматривала выделение средств за трудоустройство выпускников 2020 года и безработных. Позже проект расширили, он охватил молодежь до 30 лет, а также беженцев из Луганской и Донецкой республик, Херсонской и Запорожской областей и Украины. В 2023 году программу распространили на участников специальной военной операции и людей с инвалидностью.
Новые категории работников в 2025 году
В 2025 году категории граждан, за трудоустройство которых компании могут рассчитывать на субсидии, также претерпели изменения. В текущем году к ним относятся:
- участники специальной военной операции и члены их семей;
- одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью;
- лица, признанные инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течении одного года с даты освобождения.
На каждого нанятого работника из данных категорий компании поступает субсидия от Отделения СФР по Воронежской области. Она состоит из величины минимальной размера оплаты труда (на сегодняшний день – 22 440 рублей), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Выплата производится по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Таким образом на каждого сотрудника работодателю выплачивается субсидия в размере 3 МРОТ.
Если гражданин с инвалидностью трудоустроился к индивидуальному предпринимателю, который сам относится к категории инвалидов, или в организацию, чей учредитель признан инвалидом, субсидия составит 6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Выплата будет производиться так же по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Отметим, что претендовать на субсидии могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2025 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам. Кроме того, необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
Чтобы получить выплаты, работодателю необходимо подать заявление и список имеющихся вакансий через личный кабинет на портале «Работа России». После этого служба занятости направит список кандидатов, которых можно принять в штат. Через месяц после их трудоустройства работодатель вправе обратиться за субсидией через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.
Субсидии при трудоустройстве работников из другой местности или других территорий
В 2025 году получить государственную поддержку можно за трудоустройство работников, переехавших из другой местности или других территорий для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям. К таким работодателям относятся:
- организации оборонно-промышленного комплекса;
- организации, зарегистрированные на новых территориях, не имеющие задолженности перед работниками по заработной плате;
- организации, осуществляющие деятельность в отрасли (отраслях), которая субъектом Российской Федерации включена в перечни приоритетных отраслей экономики.
Для получения выплаты работодателям также нужно подать заявление и список имеющихся вакансий через личный кабинет на портале «Работа России». Не ранее чем через три месяца после трудоустройства гражданина организация должна подать заявление на включение в реестр получателей субсидии.
Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 МРОТ увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Выплата производится раз в три месяца: по истечении 3-го, 6-го, 9-го, 12-го месяцев с даты их трудоустройства.
Субсидия на создание рабочих мест для людей с инвалидностью
С 2025 года Отделение СФР по Воронежской области выделяет российским компаниям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.
При условии его создания с нуля или доработки для инвалида организация получает поддержку государства в виде возмещения части расходов на соответствующие цели. Это может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре. Рабочие места оснащают индивидуально под конкретного человека или для группы граждан, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности.
Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.
Все предоставленные работодателем сведения проверяются по каждому трудоустроенному, и в случае соблюдения всех условий и требований, центр занятости согласовывает заявление и передает его в Отделение СФР. При отсутствии замечаний фонд включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.
Подробнее обо всех программах субсидирования найма: https://sfr.gov.ru/employers/aid/
По всем возникающим вопросам можно обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: +7 (473) 260-63-33, а также в клиентские службы Отделения СФР по Воронежской области: https://sfr.gov.ru/branches/voronezh/info/~0/7851
